پاورپوینت منطقی نمودن اندازه دولت

تعداد اسلاید : 40 اسلاید
فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

قسمتی از متن نمونه:

منطقی نمودن اندازه دولت
مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی
دوره تحول اداری ویژه مدیران بدو انتصاب
مرداد ماه 1390
علل گسترش بخش دولتي پس از پيروزي انقلاب اسلامي
عدم وجود تعريفي از دولت
علاقه شديد مسئولين براي انجام خدمات توسط دولت
گستردگي خدمات اجتماعي دولت بدليل رشد جمعيت
رشد شهرنشيني و توسعه كمّي خدمات
دولتي شدن مدارس ، بيمارستانها ، مراكز توانبخشي ،بانك ها
ايجاد وزارتخانه ها و سازمانهاي جديد با توجه به تجزيه برخي وظايف
رشد فزاينده شركت هاي دولتي نسل دوم وسوم
مقايسه آماري نحوه گسترش بخش دولتي
رشد بيش از 4 برابر تعداد كاركنان در سال 80 نسبت به سال 57 (550/000 نفر در سال 57 و 2/300/00 نفر در سال 80 )
رشد شركت هاي دولتي در دو دهه اخير به ميزان 3 برابر
افزايش شاغلين بخش عمومي به كل شاغلين از 19% در سال 55 به 7/33% در سال 80
افزايش سازمانهاي دولتي نسبت به سال 57 (421 مورد) به ميزان بيش از 2 برابر
رشد بيش از 60% مشاغل مديريتي طي دو دهه اخير
احكام قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي ، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران
كاهش كاركنان به ميزان 5% تا پايان برنامه
ارتقاء شاخص هاي كيفي نيروي انساني (مشاغل تخصصي )
عدم جذب نيروي انساني به ميزان بيشتر از 50% موارد خروج از خدمت
انتقال نيروها ي مازاد به ساير سازمانها
بازخريد نيروهاي داوطلب


ماده 3 : بهينه سازي و اصلاح تركيب نيروي انساني،توزيع مناسب نيروي انساني در مناطق مختلف كشور و بهبود ارائه خدمات دولتي
هفت برنامه اصلي ايجاد تحول در نظام اداري
منطقي نمودن اندازه دولت
تحول در ساختارهاي تشكيلاتي دولت
تحول در نظام مديريتي
تحول در نظام هاي استخدامي
آموزش و بهسازي نيروي انساني دولت
....