پاورپوینت مديريت استراتژيك و اثربخشي سازمان

دانلود پاورپوینت با موضوع مديريت استراتژيك و اثربخشي سازمان دارای 39 اسلاید و با فرمت .pptx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

 

تعداد اسلاید : 39 اسلاید
فرمت فایل: پاورپوینت .pptx و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

 

قسمتی از متن نمونه:

هدف سازماني
هدف سازماني نوعي وضعيت مطلوب است كه سازمان قصد رسيدن به آن را دارد.
هدف سازماني نمايانگر يك نتيجه يا نقطه نهايي است.
رهبري استراتژيك مديريت عالي سازمان
مسؤليت اصلي مديريت عالي سازمان، تعيين هدفها، استراتژي و طرح سازمان است تا بدين وسيله سازمان را مناسب محيطي نمايد كه همواره در حال تغيير است.
رهبري سازمان
ارزيابي فرصتها،امكانات و تهديدهاي محيط خارجي؛
بررسي نقاط ضعف و قوت سازمان؛
تعيين مأموريت كلي و هدفهاي رسمي سازمان؛
مديريت و اجراي برنامه هاي استراتژيك(طرح سازمان).
نقش مديريت عالي سازمان در رهبري،طراحي و اثربخشي سازمان
هدفهاي سازماني: مأموريت
هدف كلي سازمان را مأموريت مي نامند(يعني دليل وجودي سازمان).
مأموريت بيان كنندۀ ارزشها، آرزوها و فلسفه وجودي سازمان است.
هدفهاي عملياتي
به هنگام تعيين هدفهاي عملياتي،آنچه را كه سازمان بايد از طريق اقدامات و عمليات واقعي به آنها دست يابد، تعيين مي كنند و اينكه سازمان واقعاً به چه كار مشغول است،مشخص مي نمايند.
اين هدفها در قالب دستاوردهاي قابل سنجش و اندازه گيري، بيان و در كوتاه مدت تأمين مي شوند.
هدفهاي عملياتي شامل:
عملكرد كلي سازمان(سودآوري)؛
منابع(مالي يا منابع اوليه)؛
رشد و پيشرفت كاركنان؛
نوآوري؛
بهره وري؛
نوع و مقصود از هدف
خلاصه
هدفهاي رسمي و ماموريتهاي سازمان، تعيين كنندۀ نوع سيستم ارزشي سازمان است؛در حالي كه هدفهاي عملي و استراتژيها مشخص كنندۀ كارهاي اصلي است كه سازمان بايد انجام دهد.
استراتژيهاي سازماني
استراتژي عبارت است يك برنامه براي ايجاد رابطه متقابل با عوامل محيطي كه معمولاً ضد و نقيض هستند، جهت تأمين هدفهاي سازمان.
استراتژيهاي سازماني از ديدگاه پورتر
كاهش هزينه
متمايز ساختن محصول
....